团队文化

2020-09-30 10:53

       团队文化是华师的主导文化之一,以合作的精神,摒弃单打独斗,以我为大的思想,各职能部门相互配合,各部门专业律师协同作战。
       华师律师事务所通过建立良好的利益分配机制,彻底打破国内大多数律师事务所那种律师以我为主、各自为战的松散化管理模式。我们的服务是团队化,项目部似的服务,在提供法律服务的过程中,各职能部门相互配合,业务主管有权合理调配各部门专业律师协同作战,有效避免了因单打独斗和缺乏合力,导致大客户、大项目法律服务力量不足或个别环节缺位的现像。
       团队化是我所时刻凝聚的一个理念,我们想相信团队的力量!